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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于恒大 年终奖的问题，于是小编就整理了3个相关介绍恒大 年终奖的解答，让我们一起看看吧。
恒大集团工资待遇，在职朋职业圈上已有822位圈友现身分享，根据网友分享统计，恒大集团平均工资为12710元/月，其中24%的工资收入位于区间12000-15000元/月，19%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，恒大集团年终奖平均19002元。 恒大集团员工分享说：正常一年，当时是百分之五，非常完善。恒大集团是集地产、金融、健康、旅游及体育为一体的世界500强企业集团，总资产达万亿，年销售规模超4000亿，员工8万多人，解决就业130多万人，在全国180多个城市拥有地产项目500多个，已成为全球第一房企
恒大亚冠总奖金在2021年为1,350万美元，约合人民币8,723万元。这个数额是由亚足联官方公布的，包括小组赛、淘汰赛和最终冠军奖金。值得注意的是，这个奖金数额并不包括俱乐部在赛事中的其他收入，例如门票销售和广告赞助等。对于恒大这样的豪门球队来说，亚冠赛事的奖金不仅是经济利益的重要来源，也是展示俱乐部实力和提升球队声誉的重要途径。
目前恒大在亚冠联赛中的总奖金还没有确定。亚冠联赛的奖金是根据球队在比赛中的表现和成绩来决定的，包括小组赛的排名、晋级阶段的胜利次数、进球数等因素。因此，恒大在亚冠联赛中的总奖金会根据比赛情况而有所不同。
末位淘汰制伤害球员的自尊，那些上不了场的球员反而心安理得，这样的制度怎能服众？末位淘汰制实行了五轮，就凉透了五个球员的心，恐怕再施行一阵子，球队又变得懒懒散散拖拖踏踏死猪不怕开水烫了。这样的制度也就许家印这种人才能想的出来，就像全华班一样的幼稚。
企业毕竟是企业，就是要榨干你身上所有的剩余价值。这个末位零奖金制度就像是kpi，你评分最低，那就一分钱没有，有点残酷，也很刺激。
在上周末恒大主场5-0大胜权健一战中，郜林被俱乐部的评定小组评为排名末位的球员，这个意思就是本场比赛的300万奖金，郜林一分钱没有，他的损失应该在10万左右人民币。
郜林当然窝火，替补登场兢兢业业，最后大家伙儿分钱的时候，郜林只能眼巴巴的看着，一滴油都没有。所以，他在21晚发了一条微博，“人累了可以睡一觉，那心累了呢……” 疑似发泄心中的不满！
不过随后不久，郜林就删了这条微博，这肯定是受到了俱乐部的公关。对于郜林被评为最低分这件事是否合理这件事，大将军认为要从两个方面来看。
1-大家都是演员，郜林被评为最低是角色需要
末位零奖金制度是许老板亲自提出的，恒大上下必须严格执行。在政策公布之后，恒大在近7场比赛中取得了6胜1负的战绩，球队发生脱胎换骨的变化。当然，这也与恒大引进保利尼奥和塔利斯卡有重大关系。
在前6场比赛中，恒大都没有公布每场的评定结果，外界也不知道谁是分数最低的那位。只有上一场的结果对外公布，而处罚结果偏偏是大牌的郜林！恒大用意何在，想一想就知道了，这是要告诉外界，恒大奖惩分明！郜林只不过是角色设定，这个时候需要他扮演一下而已。
2-末位零奖金制度既合理又不合理，但适合恒大!
末位零奖金制度合理的地方在于，他能够最大刺激的激发球员，让他们在场上表现出最强的求胜欲！这是作为私企的恒大，一直需要的，球员也是员工，员工的狼性必须保持，这样才能打胜仗。
末位零奖金制度不合理的地方在于，足球是一项综合运动，只凭五个数据就对场上球员打分，并不全面。如果这个制度合理，为啥那么多欧洲豪门没有采用？而且获得最低分的那位球员，他的心理会平衡吗？同样这也会加剧队内的不和谐氛围。
但不管合理不合理，这条制度是非常适合恒大的！因为恒大，要到就是这个效果！对此，也可以说郜林是替死鬼，你同意吗？
唔，本来这赛季恒大补强后八冠垂手可得，足够强大，现在来一剂按分取酬，计分也无脑，正宗屁股痒，沒样整样。若三外援被困仍需土炮至尊发威，权建一役大胜全凭郜林出动刺激三条友仔，呵呵现在竟然是郜林偷鸡，评分的沒脑水平太差竟然会出现在恒大团队，自毁长城。对阵鲁能判恒大输一仗，除非郜林得到抚恤现身。下赛季郜林到富力驰骋绿茵离开此是非之队。
有什么不合理的？郜林无非是因为替补登场，所以有人说他末位不公平。但是，请注意，上轮联赛替补登场球员有三位，没记错的话分别是郜林，廖力生，张成林，这三人里面，郜林是下半场开赛登场，他获得的时间是最多的，那为啥另外二位反而比他分数高呢？对比资历，郜林中甲就加盟恒大，小廖是里皮时期的，张成林斯科拉里时期的，资历他最久，为啥是郜林最低分？轮地位，郜林是第二队长，保利尼奥都要靠边站，小廖主力替补，张成林边缘替补，为啥是郜林最低分？论身份，无良媒体一直在说，郜林是许老板老乡，为啥这个老乡最低分？而这场比赛，确实没看到骚郜骚起来，反倒是有一角熟悉的无谓高射炮，不知道无意中击中并破坏了天上飞的摄像机😂😂😂这是我能想到的唯一可能不公正的把他化为末位的理由了😂😂😂综上，恒大的考评数据，是有它的依据和合理的，其执行也是可以服众的，并且具备威慑力的。至于说骚郜的发挥，个人认为，球员状态有起伏很正常，且骚郜属于兴奋了风骚无比，这场比赛，他上去之后球队7分钟领先俩，15分钟内已经进仨球了，权健处于最困难时期缺兵少将，可以说比之前打实力较弱的球队更加胜之不武，加上权健和恒大以及他本人并没有什么冲突，阿兰那个不算，他不兴奋很正常，而且下一轮对鲁能，他有所保留也正常，加上似乎他最近和晨晨闹矛盾，所以那场有点迷失还是可以理解的
在这里直接说说个人观点，任何企业制度都没有绝对合理。只有相对合理。所以在这点子上就没有必要详细讨论了。
但有这样的制度作为员工球员都要接受，好像球员在场上打架导致教练罚款，这样合理吗？每一个教练肯定都会中球员不要在场上打架，要冷静，但现在发生的事情就是他闪不冷静，但教练就有连带责任，这些就是企业的游戏规则。
至于在同一个规则之下，要让自己不在最后的位置，那么只能做到的一点就是比别人做得更好，只有这样才能让自己不垫底。这样的制度下目的就是让所有人动起来，但不利的地方肯定就是有些人真正动了，但都只能接受零奖金的事实。
其实现在还有一点想不明白的地方就是，之前几轮的最后一位是谁。为什么会在偏偏这个５：０大胜的比赛中出现这样的结果，之前为什么没有人过问最后一位是谁呢？
其实无论是谁都好，志码有一点我知知道的就是，上一轮最后的已经通过自己的努力摆脱最后的位置了。
到此，以上就是小编对于恒大 年终奖的问题就介绍到这了，希望介绍关于恒大 年终奖的3点解答对大家有用。
