阿拉巴走-~-阿拉巴走势图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿拉巴走的问题，于是小编就整理了1个相关介绍阿拉巴走的解答，让我们一起看看吧。

老总的累和员工的累是一样的吗？

大家为了花纸头差不多，老总累是头脑上累，员工累体力上累。

现在不是谈累不累，累一点没关系，大家为了人民币，问题是老总累关系到一个公司营利，景气和亏损，员工的累思想上己经作好了累的准备，没关系，重要的是阿拉巴数是每月发多少，全年收入是多少，因为要靠一点辛苦养家糊口。

现在全国上下有几仟万企业，有几亿员工投入到不同岗位，讲句真话大家都在碰金钱收入运道，单位好的收入好，干活有劲，差的跳槽拜拜，一切向钱看，所以老总累，员工累很正常，大家为了生活不得不这样干。

回答了:按理讲，累是一样的，也可讲不一样。累的话，就是工作量重，时间超长，或加班加点，这才会有累的出现，如果工作按排适当，就不会有累出现，除非是其它方便引起的。老总与员工不同，老总所费的时间多，管理全面，比员工要负出更多心血。但一条，公司是他的，没有累的负出，就难有公司的业绩，毕竟手下人也是要吃饭的。以至比员工累是正常的。谢邀!

老总的累和员工的累肯定是不一样的，员工朝九晚五，按部就班，做的是单项工作，虽然有时也累，回到家休息一下就好了。

但作为企业的老总，企业的核心人物，要掌握全盘，大脑随时都处于紧张状态，要考虑企业如何正常运转，内部管理是否有漏洞；原材料来源是否正常；国家宏观政策的变化是否会引起市场的变化；资金流转是否如予期；如何提升产品质量；还要考社会公共关係等等，可以说当老总的人外表看起来光鲜，其实心很累，这就是我国一些中年企业家英年早逝的原因之一。

所以在企业中，员工和老总都要換位思考，各自都有不容易，老总要体恤员工，员工也要理解老总，这样企业中上下级关係就会融冾得多。

谢谢邀请！

答案是肯定的：老总旳累和员工的累是不一样的，而且差别很大。 一个是“点”，一个是“面”；一个是全脑力劳动，一个是部分脑力加全体力劳动，所以其累有别。

老总管的是面，员工管的是点。企业有多大，老总管的面就有多大。而无论企业大小，员工都只管手中那份职责。当然，岗位不同，责任也大小不同。但不管是何岗位的累，都与老总的累不一样。 老总负的是总责，下面的分片分组化片包干，各施其责。

老总主要负责的是整个企业的发展创新，产品质量和数量以及整个产品的销售。要对生产进行规化，机械和人员的调配等等，对整个企业的生产要进行排兵布阵，研究战略战术和指挥作战。是心脑疲惫的累。

而多数员工是体力劳动和部分脑力劳动。特别是在全机械化，智能化的今天，虽然减除了很多体力劳动的活，但负责任的就是身边或手边的任务即每天的工作任务。只管努力完成每天的工作任务，因而多数是身体疲惫的累。与老总相比要多耗体力而少耗精力。

这就是前面说的“点”和“面”，全脑力劳动和部分脑力加全体力劳动的差距。这就充分说明老总的累和员工的累是不一样的。

老总的累和员工的累肯定不一样，作为一个老总他要想好多事情，例如想让自已的产品怎样创新，提高效率，进入市场，再让产品转换成商品，然后创造更好的经济价值，人们把这种用脑筋想事叫作脑力劳动，我想用脑想事太长时的话人也会很累。员工的累是体力劳动成形的，一天上班要出力流汗，下班回来腰酸腿疼，精疲力竭，浑身发麻太难受啦。我想老总累和员工的累就是不一样。我也没当个老总回答不一定正确，成肯请各位朋友商榷探路。

到此，以上就是小编对于阿拉巴走的问题就介绍到这了，希望介绍关于阿拉巴走的1点解答对大家有用。